对于年休假工资的几个误区，一次说清！ 那么，对于劳动者应休未休的年休假，用人单位应发多少工资？北京市平谷区人民法院法官助理郑佳宇介绍，用人单位应按照劳动者日工资收入的300%支付未休年休假工资。“其中包括用人单位已支付的劳动者正常工作期间的工资收入。因此，在实际支付时，用人单位需额外支付200%的工资。”
热门排行
- 1微信外包服务”
- 2银行卡转入服务费
- 3国际服务贸易服务会
- 4上海航空服务学校复试
- 5用电服务诉求
- 6德邦不服务
- 7画板服务业
- 8合肥微软售后服务中心
- 9服务案例小视频
对于年休假工资的几个误区，一次说清！ 那么，对于劳动者应休未休的年休假，用人单位应发多少工资？北京市平谷区人民法院法官助理郑佳宇介绍，用人单位应按照劳动者日工资收入的300%支付未休年休假工资。“其中包括用人单位已支付的劳动者正常工作期间的工资收入。因此，在实际支付时，用人单位需额外支付200%的工资。”